Control seguro : Implementando sistemas de control en MYPES

Autores/as

Melina Elizabeth Chávez Choque, Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Perú.; Hilda Luz Calisaya Mestas, Universidad Nacional de Moquegua, Ilo, Perú; Reyna Marcelina Mamani Luis, Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Perú.; Dilma Erveni Portugal Portales, Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Perú.; Jhonatan Jose Velazco Santos, Universidad Jose Carlos Mariategui, Moquegua, Perú

Palabras clave:

control seguro, Mype

Sinopsis

El presente libro “Control seguro: implementando sistemas de control interno en MYPES. Una guía estratégica para la gestión eficiente en la industrial”. Surge a raíz de la creciente preocupación por los desafíos que enfrentan los propietarios y gestores de las MYPEs (micro y pequeñas empresas) dentro de entornos empresariales complejos. La realidad, en muchas ocasiones, puede ser implacable, y no es raro que quienes deben implementar sistemas de control interno se encuentren ante situaciones que parecen imposibles de transformar. Esta reflexión sincera parte del reconocimiento de que, sin contar con parámetros conceptuales y metodológicos bien definidos, los gestores pueden sentirse atrapados en laberintos organizacionales difíciles de navegar.
Este libro no ofrece recetas fáciles, ni tampoco debería tomarse como un manual inflexible. Más bien, invita a una reflexión crítica, ya que actuar de manera irreflexiva en el ámbito de la gestión empresarial es un error que puede tener consecuencias graves. La tarea de implementar y gestionar sistemas de control interno en una MYPE no es solo una cuestión técnica, sino también un proceso de interpretación de la realidad organizacional. Cada decisión, cada auditoría, cada propuesta de mejora es, en esencia, una forma de interpretar y comprender los desafíos a los que se enfrenta la empresa.
Al pensar en cómo los empresarios y gestores de MYPEs deben abordar este desafío, resulta evidente que hay dos aspectos fundamentales que guían su reflexión: por un lado, la capacidad para traducir los datos numéricos en acciones concretas, y por otro, la habilidad de analizar la realidad empresarial tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Esta capacidad para moverse entre lo numérico y lo estratégico es esencial para construir soluciones que realmente aporten valor a la empresa, y es precisamente aquí donde el control interno cobra especial relevancia.
La idea de desarrollar este enfoque en torno a los sistemas de control interno surge de tres consideraciones clave:
Los sistemas de control interno son constructos teóricos que pueden diseñarse de acuerdo con enfoques tanto tradicionales como modernos. Ambos presentan ventajas y desventajas, pero lo que es innegable es que la teoría contable y administrativa cambia constantemente. Esta evolución afecta directamente la manera en que los empresarios y gestores deben interpretar la realidad de sus MYPEs para desarrollar sistemas de control adecuados.
Un problema común en muchas MYPEs es que las áreas de gestión financiera y contable, a menudo, funcionan de manera aislada del resto de la organización. En lugar de actuar de manera preventiva, se toman medidas correctivas, desaprovechando una gran cantidad de información valiosa que podría evitar problemas futuros y optimizar el presente.
Los sistemas de control interno, como herramientas teóricas, se desarrollan dentro de ciertos paradigmas contables. Sin embargo, lo que muchas veces se pasa por alto es que las MYPEs se desenvuelven en un entorno multiparadigmático, lo que añade una capa adicional de complejidad. Reconocer esta multiplicidad de enfoques es fundamental para implementar controles que sean eficaces en un contexto tan diverso.
Este libro busca no solo proporcionar un camino claro para implementar sistemas de control interno en las MYPEs, sino también fomentar una reflexión más profunda sobre los paradigmas contables que influyen en estos sistemas. No basta con aplicar herramientas de control sin un entendimiento claro del contexto organizacional y cultural en el que operan. En última instancia, las organizaciones buscan maximizar su eficiencia y rentabilidad, y los sistemas de control interno juegan un papel crucial en la consecución de estos objetivos.
En este sentido, el control interno y la eficiencia empresarial están íntimamente relacionados. Este libro ofrece una explicación clara y directa de esta relación, que se establece tanto de manera sincrónica como diacrónica, lo que permitirá a los lectores profundizar en estos conceptos según su propio ritmo y necesidades.
Al final del día, se espera que este libro sirva no solo como una fuente de conocimiento técnico, sino como un estímulo para la reflexión crítica y el desarrollo de nuevas ideas en torno a la gestión de MYPEs. La implementación de sistemas de control interno no es una tarea sencilla, pero con las herramientas adecuadas y una comprensión clara de los principios que subyacen a estos sistemas, los gestores pueden convertir esta tarea en una fuente de ventaja competitiva para sus organizaciones.

Biografía del autor/a

Melina Elizabeth Chávez Choque, Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Perú.

Doctor en Contabilidad por la Universidad José Carlos Mariátegui, Magister en Ciencias Contables y Financieras por la Universidad José Carlos Mariátegui, Magister en Ciencias con mención en Contabilidad: Auditoria por la Universidad Jorge Basadre Grohmann, Magister en Educación con mención en Docencia Universitaria por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, de profesión Contador Público por la Universidad José Carlos Mariátegui. Cuento con más de 12 años de experiencia profesional adquirida tanto en el sector público como en el privado, desempeñándome en áreas como Contabilidad, Logística y Almacenes, Auditoría y Control Interno, y Tesorería. Desde hace más de 9 años, he dedicado mi trayectoria a la docencia universitaria, impartiendo clases en la Escuela Profesional de Contabilidad de la Universidad José Carlos Mariátegui y en la Escuela de Administración y Contabilidad de la Universidad Nacional de Moquegua.

Hilda Luz Calisaya Mestas, Universidad Nacional de Moquegua, Ilo, Perú

Lic. en Administración (UNSA), Lic. en Trabajo Social (UNSA), Magister en Gerencia Social y Recursos Humanos (UNSA), Egresada de la Maestría de Gerencia Estratégica del Talento Humano y Régimen de Remuneraciones (UNSA), Segunda Especialidad en Gerencia Publica y Gobernabilidad (UNSA). Especialista en Emprendimiento empresarial de la Universidad de Handong de Corea del Sur. Especialista en Metodología de la investigación y Proyecto de tesis (UNSA).
Docente de la escuela de Administración de Universidad Nacional de Moquegua (UNAM) e Instructor de SENATI. Experiencia Profesional en el sector Público y Privado.

Reyna Marcelina Mamani Luis, Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Perú.

Contador Publico Colegiado, con estudios de maestría en: Ciencias Contables y Financieras, con mención en Gerencia Pública y Gobernabilidad, egresado de doctorado de la UJCM, docente de la Universidad Nacional de Moquegua en la facultad de ciencias sociales de la carrera profesional de administración y Gestión Publica.

Dilma Erveni Portugal Portales, Universidad Nacional de Moquegua, Moquegua, Perú.

Licenciada en Administración, Magister en Gerencia Pública y Gobernabilidad, Estudios concluidos de doctor en Educación. Experiencia Docente más de 10 años en la Universidad José Carlos Mariátegui, Actualmente docente en la Universidad Nacional de Moquegua, Instructora en SENATI Sede Ilo y Nombrada en la plaza de Especialista Administrativo en la Dirección Regional de la Producción del Gobierno Regional Moquegua.

Jhonatan Jose Velazco Santos, Universidad Jose Carlos Mariategui, Moquegua, Perú

Ingeniero Comercial Maestro en administración Internacional de la UPT y Master en Management Intenational de la Universidad de Bourdeaux – Francia, Candidato a Doctor de la UNJBG docente universitario en la UNAM e instructor del SENATI, con diplomados en logística y operaciones de la ESAN, diplomado en comercio internacional de la UPT y Coach Neurolinguistico de la ICI de Alemania, con amplia experiencia en marketing y ventas y Gerente de JV más eventos.

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March 3, 2025

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